Ga direct naar inhoud

test

Doet ie het lokaal?

Terug naar functiegroepen overzicht

Functiegroepen vergelijken

Kies twee functiegroepen om de resultaatgebieden, gedragsindicatoren, competenties en het kwaliteitenprofiel met elkaar te vergelijken.

Functiegroep links

Functiegroep rechts

Resultaatgebieden/resultaten
Gedragsindicatoren
Competenties
Kwaliteitenprofiel

(Inrichtings)beveiliger Uitvoering	Inrichtingswerker Uitvoering
Vergelijk de resultaatgebieden/resultaten van de twee functiegroepen
Verzorgt de beveiliging van personen, gebouwen en vervoer.	Zorgt voor beveiliging, observatie, begeleiding en voorbereiding op resocialisatie van justitiabelen, in een beveiligde leefomgeving ( Met eventueel als extra aandachtsgebieden: re-integratiebegeleiding, arbeid en forensische observatie )
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Orde, rust en veiligheid zijn optimaal gehandhaafd c.q. hersteld Beveiligingswerkzaamheden (toegangscontrole, inschrijven, controles, inspecties, bejegening, fouilleren, surveillance, zoekacties in het kader van drugsbeleid, wapenbezit, contrabande, begeleiden van externe partners en werkzaamheden etc.) zijn uitgevoerd Er is adequaat en tijdig opgetreden tijdens (dreigende) calamiteiten en/of crisissituaties Ordeverstoringen zijn voorkomen door de-escalerend communiceren Aansturing van operaties, acties en beveiligingsopdrachten is verzorgd (groepscommandant, sectiecommandant) Uitvoering van inkomstenprocedures zijn uitgevoerd Bejegening is afgestemd op de doelgroep Inzet van vrijheidsbeperkende middelen is uitgevoerd Materiële en immateriële hulp is doeltreffend uitgevoerd Overdracht (schriftelijk en/of mondeling) van werkzaamheden is uitgevoerd Registratie/rapportage van incidenten en bijzonderheden en (administratieve) afhandeling heeft plaatsgevonden Over de inzet van vrijheidsbeperkende middelen en toepassing van geweld is verantwoording afgelegd Instructie van hondengeleiders heeft plaatsgehad Inzet van honden is afgestemd op de situatie Transport, beveiliging en begeleiding zijn georganiseerd en volgens plan verlopen Transport en begeleiding zijn afgestemd met ketenpartners Gevraagde ondersteuning bij operaties, acties en beveiligingsopdrachten in de keten is geleverd Omgeving De juiste hulpverleningsorganisaties zijn effectief ingeschakeld bij calamiteiten (Vervoers-)capaciteit is geleverd aan overheidsdiensten Bedrijfsvoering Wet- en regelgeving, protocollen, circulaires, dienstinstructies, procedures en veiligheidsvoorschriften zijn nageleefd Terugkoppeling van geconstateerde onregelmatigheden is verzorgd Bijdrage aan reconstructies is geleverd Proces-verbaal of rapportage is opgemaakt Administratie en intern beheer is op orde Continuïteit van werkprocessen is gewaarborgd , Kwaliteit, deskundigheid en professionaliteit van het team zijn bevorderd1 Vernieuwen en verbeteren Bijdragen aan continue verbetering van werkprocessen zijn geleverd Bijdragen aan de deskundigheidsbevordering van collega’s is verzorgd	Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Intake, voorlichting en informatievoorziening aan justitiabelen zijn uitgevoerd volgens afspraken Continuïteit en maximale deelname aan het (dag)programma en groepsproces zijn zo goed mogelijk gerealiseerd Bijdragen zijn geleverd aan gedragsverandering bij justitiabelen, door motiverende bejegening en toepassing van erkende methoden Materiële en Immateriële hulp is verleend Veilig, stabiel en hygiënisch werk- en leefklimaat zijn optimaal gerealiseerd Controles en inspecties zijn volgens dienst-instructies uitgevoerd (Dreigende) ordeverstoringen en crisis-situaties zijn doeltreffend voorkomen cq. gede-escaleerd Overeengekomen productie is behaald binnen reële mogelijkheden (arbeid) Een veilige werkomgeving is gewaarborgd (arbeid) Observatie en rapportage omtrent gedrag heeft plaatsgevonden conform observatieplan en protocollen (Forensische observatie) Omgeving Rapportage, advisering, overdracht, doorverwijzing en afstemming met andere disciplines zijn tijdig gerealiseerd Re-integratieactiviteiten zijn afgestemd met ketenpartners en instanties (1re-integratie-begeleiding) Bedrijfsvoering Regelgeving (PBW, ARBO), protocollen, dienstinstructies, procedures en (veiligheids)voorschriften zijn nageleefd Gereedschap, apparatuur en machines zijn in goede staat van onderhoud (arbeid) Administratie en intern beheer is op orde Continuïteit van werkprocessen op de afdeling is gewaarborgd (senior) Kwaliteit, deskundigheid en professionaliteit van het team zijn bevorderd (senior) Vernieuwen en verbeteren Bijdragen aan continue verbetering van werkprocessen zijn geleverd
Vergelijk de gedragsindicatoren van de twee functiegroepen
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Stelt de juiste prioriteiten Schat risico’s en gevaar in en neemt tijdig maatregelen Stemt het gebruik van geweld af op de situatie Maakt een voortdurende inschatting van de gemoedtoestand van de justitiabele/ingeslotene Neemt, ook zonder volledige informatie en klankbord zelfstandig besluiten om situatie veilig te stellen Herkent emoties, spanningen en afwijkend gedrag Verplaatst zich in de positie van de justitiabele/ingeslotene of bezoeker en ketenpartners en anticipeert hierop Stemt de eigen verbale en non-verbale benaderingswijze af op persoon en situatie Blijft in lastige omstandigheden beheerst en doelmatig werken Toont zich kalm en zelfverzekerd Houdt overzicht, handelt vlot en vastberaden Blijft ook in rustige perioden alert en waakzaam Benadert justitiabelen/ingeslotene en bezoekers respectvol en blijft te allen tijde correct en rustig Gaat zorgvuldig en zuiver om met persoonlijke en gevoelige informatie Maakt de eigen professionele grenzen duidelijk, houdt professionele distantie en stelt afwijkingen van de norm aan de orde Blijft ook onder verleiding of druk handelen volgens de geldende normen en waarden Werkt nauwkeurig, met aandacht en concentratie Merkt onregelmatigheden op Is steeds alert op signalen van afwijkend gedrag en mogelijk onveilige situaties Leeft nauwgezet voorgeschreven procedures en veiligheidsvoorschriften na Stemt bij twijfel af met een collega of leidinggevende Biedt overzicht in plan van aanpak, stemt af t.a.v. taakverdeling, eventuele risico’s en complicaties en werkt alternatieven en risico’s uit Draagt zorg voor een goede afstemming met ketenpartners Is zich bewust van de (politieke) (afbreuk-)risico’s en vluchtgevaar die tijdens een opdracht kunnen optreden en anticipeert daarop Past de werkwijze aan bij de verschillende doelgroepen Stemt de aanpak van de werkzaamheden af op de situatie en de risico’s die daarin kunnen optreden Omgeving Stemt af met collega’s om in de aanpak op één lijn te blijven Draagt actief bij aan een open en prettige teamsfeer Geeft op tactvolle en transparante wijze feedback Toont oprechte betrokkenheid bij collega’s en biedt gevraagd en ongevraagd ondersteuning Bewaakt de balans tussen belasting en belastbaarheid bij zichzelf en collega’s Gaat effectief om met verschillen tussen personen en heeft oog voor interculturele verschillen Bedrijfsvoering Signaleert en corrigeert afwijkingen en onvolledigheden, ook in geval van routinematig werk Houdt zich aan de voorschriften of afgesproken kwaliteitsnormen Toetst regelmatig de kwaliteit van het eigen werk Vernieuwen en verbeteren Deelt kennis en ervaring met collega’s organisatiebreed Maakt zich nieuwe procedures snel eigen Leert van eigen ervaring en fouten Houdt zicht op de deskundigheid van collega’s en draagt bij waar nodig Stelt zich open voor feedback van collega’s en trekt hier lering uit	Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Werkt aan een goede werkrelatie met de justitiabele, benadert deze met respect Gaat zorgvuldig en zuiver om met persoonlijke en gevoelige informatie Maakt de eigen professionele grenzen duidelijk, houdt professionele distantie en stelt afwijkingen van de norm aan de orde. Blijft ook onder verleiding of druk handelen volgens de geldende normen en waarden Verplaatst zich in de belevingswereld en situatie van de justitiabele en toont begrip Maakt een voortdurende inschatting van de gemoedstoestand van de justitiabele Herkent emoties, spanningen en afwijkend gedrag Stemt de bejegening af op de toestand van de justitiabele Past de eigen verbale en non-verbale benaderingswijze aan aan persoon en situatie Past weloverwogen handelingsalternatieven toe, schakelt over op een andere aanpak indien nodig Schakelt in de toepassing van methodieken (motiverende bejegening) al naar gelang de situatie dat vraagt Neemt indien nodig het voortouw Signaleert knelpunten in het leef/werkklimaat en draagt ideeën en oplossingen aan Grijpt zo snel mogelijk in om escalatie te voorkomen Is alert op onvoorziene situaties, maakt risico-inschattingen en neemt zonodig zelfstandig actie Houdt het hoofd koel, blijft kalm en toont zich zelfverzekerd Houdt overzicht, handelt vlot en vastberaden Blijft overeind in spanningsvolle situaties, blijft beheerst en doelmatig handelen Ontlaadt de spanning na herstel van de orde en rust Maakt realistische planningen en stelt prioriteiten (arbeid) Bewaart de balans tussen begeleidings- en productiedoelen (arbeid) Stemt voortdurend af over voortgang en verwachtingen (arbeid) Zoekt inventief naar mogelijkheden om achterstanden in te halen (arbeid) Motiveert justitiabelen om af en toe een stapje harder te lopen (arbeid) Omgeving Wisselt kennis, informatie en ideeën met andere disciplines en instanties Deelt kennis en informatie met collega’s binnen de organisatie en externe partners Ondersteunt andere disciplines gevraagd en ongevraagd bij de realisatie van gemeenschappelijke doelen Werkt actief aan een goede samenwerkingsrelatie Stemt af met collega’s om in de aanpak op één lijn te blijven Vernieuwen en verbeteren Benut kansen om de eigen professionele kennis en vaardigheden te vergroten Signaleert knelpunten en adviseert over mogelijke verbeteringen Stelt zich open op voor feedback van collega’s en trekt daar lering uit. Heeft oog voor de balans tussen belasting en belastbaarheid bij zichzelf en collega’s en maakt dit bespreekbaar
Vergelijk de competenties van de twee functiegroepen
Besluiten nemen Inlevingsvermogen Stressbestendigheid Integriteit Accuraat werken Flexibiliteit Samenwerken Accuraat werken Zelfontwikkeling	Integriteit Inlevingsvermogen Flexibiliteit Initiatief Stressbestendigheid Plannen en organiseren Samenwerken Zelfontwikkeling
Vergelijk het kwaliteitenprofiel van de twee functiegroepen
Ervaring geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 2 Opleidingsrichting en/of vakkennis geen specifieke opleidingseis Interne opleiding: MBO Beveiliger 2 + DJI basisopleiding + BHV-opleiding Overige kennis en vaardigheden Algemeen: Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau; Specifiek: beveiligingsprocedures, communicatieapparatuur, benader- en vechttechnieken, omgaan met culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 2 Opleidingsrichting en/of vakkennis geen specifieke opleidingseis Interne opleiding: MBO Beveiliger 2 + DJI basisopleiding + BHV-opleiding Overige kennis en vaardigheden Algemeen: Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Specifiek: beveiligingsprocedures, communicatieapparatuur, benader- en vechttechnieken, omgaan met culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring 2 jaar ervaring als (inrichtings)beveiliger S4 Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 2 Opleidingsrichting en/of vakkennis instroomeis diploma interne opleidingen + extra modulen Overige kennis en vaardigheden Algemeen: Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau; Specifiek: beveiligingsprocedures, communicatieapparatuur, benader- en vechttechnieken, omgaan met culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep coördinerende vaardigheden, vakinhoudelijk begeleiden collega’s Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 2 Opleidingsrichting en/of vakkennis geen specifieke opleidingseis Interne opleiding: MBO Beveiliger 2 + DJI basisopleiding + BHV-opleiding + biometrie Overige kennis en vaardigheden Algemeen: Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Specifiek: beveiligingsprocedures, communicatieapparatuur, benader- en vechttechnieken, omgaan met culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring 2 jaar ervaring als (inrichtings)beveiliger S4 Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 2 Opleidingsrichting en/of vakkennis instroomeis diploma interne opleidingen + extra modulen Overige kennis en vaardigheden Algemeen: Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Specifiek: beveiligingsprocedures, communicatieapparatuur, benader- en vechttechnieken, omgaan met culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep conflicthantering/ de-escaleren Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 2 Opleidingsrichting en/of vakkennis Regeling Toetsing GeweldsBeheersing (RTGB) BHV-opleiding Interne opleiding: MBO Beveiliger 2 + DJI basisopleiding + vervoersopleiding + vuurwapenopleiding Algemene Zelfverdediging BOA Overige kennis en vaardigheden Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau beveiligingsprocedures, communicatieapparatuur, benader- en vechttechnieken, omgaan met culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, conflicthantering/de-escaleren Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring instroomeis diploma interne opleidingen + extra modulen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 2 Opleidingsrichting en/of vakkennis instroomeis diploma interne opleidingen + extra modulen Overige kennis en vaardigheden Algemeen: Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Specifiek: beveiligingsprocedures, communicatieapparatuur, benader- en vechttechnieken, omgaan met culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, coördinerende vaardigheden, vakinhoudelijk begeleiden collega’s. Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring 2 jaar ervaring als (inrichtings)beveiliger (detentietoezicht) S5 Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 2 Opleidingsrichting en/of vakkennis instroomeis diploma interne opleidingen + extra modulen, ploegleider BHV, commandant IBT, WACO (wachtcommandant) Mentor: instroomeis diploma interne opleidingen + extra speciale mentortrainingen en opleiding praktijkbegeleider MBO-2 WACO: bovenstaande + organisatorische/leidinggevende vaardigheden. Mentor: vakinhoudelijk begeleiden collega’s Overige kennis en vaardigheden Algemeen: Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Specifiek: beveiligingsprocedures, communicatieapparatuur, benader- en vechttechnieken, omgaan met culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep conflicthantering/ de-escaleren Voor WACO: bovenstaande + organisatorische/leidinggevende vaardigheden Voor mentor: bovenstaande + vakinhoudelijk begeleiden collega’s Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring 2 jaar ervaring als (inrichtings)beveiliger (transport) S5 Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 2 Opleidingsrichting en/of vakkennis instroomeis diploma interne opleidingen Rijbewijs plus aanvullende rijvaardigheidsopleidingen Voortgezette specifieke taakgerichte opleidingen en modules Overige kennis en vaardigheden Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Coördinerende vaardigheden Goede beheersing van de Engelse taal Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 2 Opleidingsrichting en/of vakkennis interne opleiding: MBO beveiliger 2 + DJI basisopleiding (BBO) + BHV-opleiding; Vuurwapenopleiding; Pepperspray; Algemene Zelfverdediging; BOA; functiegerichte opleiding t.b.v. trainingen en certificering van (drugs) honden Rijbewijs plus aanvullende rijvaardigheidsopleidingen Overige kennis en vaardigheden Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau jaarlijks voldoen aan RTGB; beveiligingsprocedures; communicatieappara-tuur; benader- en vechttechnieken; omgaan met culturele diversiteit; (motiverende) bejegening mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; vaardigheid in het omgaan met de doelgroep; conflicthantering; relevante wet-en regelgeving; bereikbaarheid en beschikbaarheid; enige kennis van vreemde talen; flexibel en landelijk inzetbaar; verdovende middelen; verzorging van de hond. Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 4 Opleidingsrichting en/of vakkennis n.v.t. Overige kennis en vaardigheden Coördinerende vaardigheden Goede beheersing van de Engelse taal Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 4 Opleidingsrichting en/of vakkennis instructeur speurhonden Overige kennis en vaardigheden Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau didactische vaardigheden Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring 2 jaar ervaring met specialistische taken Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 4 Opleidingsrichting en/of vakkennis opleiding groepscommandant Overige kennis en vaardigheden Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Aanvullende competentie: Plannen en organiseren Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling plannen-en-organiseren	Ervaring Opleiding Ervaring geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 4 Opleidingsrichting en/of vakkennis geen specifieke opleidingseis. Interne opleiding: MBO SPW 4 (4 certificaten) + DJI basisopleiding + BHV-opleiding Overige kennis en vaardigheden beveiligingsprocedures, begeleiding en zorg, motiverende bejegening, observeren en rapporteren, groepsdynamica, culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, enige kennis van vreemde talen, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, conflicthantering, Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit initiatief stressbestendigheid samenwerken zelfontwikkeling Ervaring geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 4 Opleidingsrichting en/of vakkennis geen specifieke opleidingseis. Interne opleiding: MBO SPW 4 (4 certificaten) + DJI basisopleiding + BHV-opleiding Overige kennis en vaardigheden beveiligingsprocedures, begeleiding en zorg, motiverende bejegening, observeren en rapporteren, groepsdynamica, culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, enige kennis van vreemde talen, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, conflicthantering, organisatorische vaardigheden, vaktechnische kennis en vaardigheden (bijv. metaal, hout), ARBO, Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit initiatief stressbestendigheid samenwerken zelfontwikkeling plannen-en-organiseren Ervaring 3 jaar ervaring als inrichtingswerker S6 Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 4 Opleidingsrichting en/of vakkennis Instroomeis MBO SPW 4 (alle certificaten richting woonbegeleiding) Overige kennis en vaardigheden beveiligingsprocedures, begeleiding en zorg, motiverende bejegening, observeren en rapporteren, groepsdynamica, culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, enige kennis van vreemde talen, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, conflicthantering, coördinerende vaardigheden, vakinhoudelijk begeleiden collega’s Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit initiatief stressbestendigheid samenwerken zelfontwikkeling Ervaring 3 jaar ervaring als inrichtingswerker S6 Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 4 Opleidingsrichting en/of vakkennis Instroomeis MBO SPW 4 (alle certificaten richting activiteitenbegeleiding) Overige kennis en vaardigheden beveiligingsprocedures, begeleiding en zorg, motiverende bejegening, observeren en rapporteren, groepsdynamica, culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, enige kennis van vreemde talen, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, conflicthantering, organisatorische vaardigheden, vaktechnische kennis en vaardigheden (bijv. metaal, hout), ARBO, Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau coördinerende vaardigheden, vakinhoudelijk begeleiden collega’s Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit initiatief stressbestendigheid samenwerken zelfontwikkeling plannen-en-organiseren Ervaring geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 4 Opleidingsrichting en/of vakkennis instroomeis MBO SPW 4 Interne opleiding: DJI basisopleiding + BHV-opleiding Overige kennis en vaardigheden beveiligingsprocedures, re-integratiebegeleiding, sociale en penitentiaire kaart, sociale en penitentiaire regelgeving, motiverende bejegening, observeren en rapporteren, groepsdynamica, culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, enige kennis van vreemde talen, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, conflicthantering, Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit initiatief stressbestendigheid samenwerken zelfontwikkeling Ervaring geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 4 Opleidingsrichting en/of vakkennis instroomeis MBO SPW 4 Interne opleiding: DJI basisopleiding + BHV-opleiding Overige kennis en vaardigheden beveiligingsprocedures, begeleiding en zorg, observatiemethoden, rapporteren, psychopathologie, culturele diversiteit, groepsdynamica, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, enige kennis van vreemde talen, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, conflicthantering, Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit initiatief stressbestendigheid samenwerken zelfontwikkeling Ervaring 3 jaar ervaring als inrichtingswerker S7 Opleiding Werk- en denkniveau HBO Opleidingsrichting en/of vakkennis instroomeis MBO SPW 4 Interne opleiding: DJI basisopleiding + BHV-opleiding Overige kennis en vaardigheden beveiligingsprocedures, re-integratiebegeleiding, sociale en penitentiaire kaart, sociale en penitentiaire regelgeving, motiverende bejegening, observeren en rapporteren, groepsdynamica, culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, enige kennis van vreemde talen, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, conflicthantering, Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau coördinerende vaardigheden, vakinhoudelijk begeleiden collega’s Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit initiatief stressbestendigheid samenwerken zelfontwikkeling Ervaring 3 jaar ervaring als inrichtingswerker S7 Opleiding Werk- en denkniveau HBO Opleidingsrichting en/of vakkennis Instroomeis HBO SPH Overige kennis en vaardigheden beveiligingsprocedures, begeleiding en zorg, observatiemethoden, rapporteren, psychopathologie, culturele diversiteit, groepsdynamica, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, enige kennis van vreemde talen, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, conflicthantering, Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau, coördinerende vaardigheden, vakinhoudelijk begeleiden collega’s Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit initiatief stressbestendigheid samenwerken zelfontwikkeling