Ga direct naar inhoud

test

Doet ie het lokaal?

Terug naar functiegroepen overzicht

Functiegroepen vergelijken

Kies twee functiegroepen om de resultaatgebieden, gedragsindicatoren, competenties en het kwaliteitenprofiel met elkaar te vergelijken.

Functiegroep links

Functiegroep rechts

Resultaatgebieden/resultaten
Gedragsindicatoren
Competenties
Kwaliteitenprofiel

Senior Medewerker Vastgoed en Infrastructuur Uitvoering	Inspecteur / Medewerker Toezicht Toezicht
Vergelijk de resultaatgebieden/resultaten van de twee functiegroepen
Levert operationele producten en diensten op het gebied van verwerving, (her)ontwikkeling, realisatie, beheer, onderhoud, instandhouding en afstoting van (rijks)vastgoed en (rijks)infrastructuur	Verricht (voorbereidende) toezicht- en/of opsporingsactiviteiten op naleving van wet- en regelgeving en voorkomt of beëindigt ongewenste situaties
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Vastgoed is verworven dan wel afgestoten en juridisch beheerd Producten voor specificaties van de vraag (Informatie ten behoeve van de specificatie van de vraag op de aspecten kwaliteit, planning, techniek, constructie, ontwerp, informatie, financiën/kosten, Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM), beveiliging, juridisch, enz. Voorbeelden zijn bestekken, tekeningen, ramingen en begrotingen en ruimtelijke indelingsplannen ) en uitvoering zijn opgeleverd Plannen, producten, adviezen en beheermaatregelen zijn gerealiseerd in afstemming met betrokken partijen en ketenpartners Informatie is verzameld, geanalyseerd en omgezet in functionele specificaties en eventueel technisch ontwerp, definitief ontwerp en kostenramingen, contracten, risicoanalyses en (projectbeheersings)-plannen Rapportages over de beheertoestand van vastgoed en infrastructuur en adviezen over te nemen maatregelen zijn geleverd Inkoopopdrachten zijn afgesloten en contract-management is uitgevoerd Voortgang en kwaliteitscontrole zijn gerealiseerd en rapportages over de beheertoestand van vastgoed en infrastructuur en adviezen over te nemen maatregelen zijn geleverd Omgeving Medewerking en draagvlak met in- en externe partijen zijn gerealiseerd Analyses van ontwikkelingen in de omgeving zijn uitgevoerd en vastgelegd Diensten, werken en leveringen door derden ) zijn conform afspraak opgeleverd Het effect van maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en ontwikkelingen van wet- en regelgeving zijn in beeld gebracht Bedrijfsvoering De werkzaamheden zijn conform wet- en regelgeving, kaders en afspraken uitgevoerd De interne werkprocessen (plan-do-check-act) zijn gevolgd Informatie t.b.v. verwerving, vervreemding, ontwikkeling, realisatie, beheer en instandhouding is op orde Vernieuwen en verbeteren Knelpunten zijn gesignaleerd en adviezen voor het verbeteren en vernieuwen van resultaten en werkprocessen zijn geleverd Verbeterde werkwijzen op basis van periodieke evaluaties (o.a. plan-do-check-act) zijn doorgevoerd Nieuwe kennis is gedeeld, geïntegreerd en toegepast	Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) (Voorbereidende) toezicht-activiteiten zijn uitgevoerd conform opdracht en/of afspraak (Voorbereidende) opsporings-activiteiten zijn uitgevoerd conform opdracht van het OM (geldt alleen voor opsporing) Knelpunten, trends en ontwikke-lingen zijn gevraagd en ongevraagd gesignaleerd Omgeving In- en externe bronnen zijn effectief, efficiënt en zorgvuldig gebruikt Heeft een relevant in- en extern netwerk dat is onderhouden en wordt gebruikt Interventies zijn gericht op waarheidsvinding en/of gedragsverandering Vergunningen, ontheffingen, etc. zijn correct verleend Er is acceptatie van de toezicht-activiteiten bij de klanten Bedrijfsvoering Toezicht- en opsporings-processen- en producten zijn conform wet- en regelgeving, kaders en afspraken uitgevoerd Een doelmatig en werkbaar plan van aanpak is geleverd De administratie en de inhoud van de systemen zijn op orde Vernieuwen en verbeteren Kennisdeling is geborgd Vernieuwde/verbeterde methoden, werkwijzen, werkprocessen, producten en oplossingen door periodieke evaluaties (bijv. dmv plan-do-check-act-principe) zijn geleverd
Vergelijk de gedragsindicatoren van de twee functiegroepen
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Benut klant- en marktkennis om het beoogde resultaat te bereiken en passend advies uit te kunnen brengen Anticipeert op ontwikkelingen en handelt daarnaar Zorgt voor terugkoppeling van informatie naar relevante partijen Legt verbanden tussen gegevens en informatie en signaleert ontbrekende informatie; weet risico’s en consequenties van beslissingen in te schatten Haalt de kern uit een veelheid van informatie afkomstig van betrokken partijen en experts Maakt de informatie voor betrokken partijen toegankelijk en begrijpelijk Actief luisteren, doorvragen en samenvatten van de klantbehoeften en houdt in het handelen rekening met de klantbehoeften Is zich bewust van regels en verschillende posities, gevoeligheden en krachtenvelden in de organisatie en handelt daarnaar Maakt (on)mogelijkheden duidelijk en maakt daarover heldere afspraken Omgeving Werkt aan goede relaties met collega’s en derden Legt en onderhoudt contacten voor de eigen organisatie Wisselt wederzijdse verwachtingen uit Zoekt actief de samenwerking met betrokken partijen op Controleert en spreekt opdrachtnemers aan Is op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, intern beleid, trends en markten en deze kennis toepassen en weet dit te vertalen naar het eigen werkveld Luistert naar omgeving en brengt wensen en belangen in kaart Bedrijfsvoering Zorgt voor project,- werk- of beheerplanningen (bijvoorbeeld processchema’s) Stelt evaluaties op bij afronding werken Vertaalt werkprocessen naar eigen werkzaamheden Volgt de voorschriften bij uitvoering van werkzaamheden Vernieuwen en verbeteren Komt met verbetervoorstellen, oplossingen en nieuwe ideeën en wisselt regelmatig kennis en informatie uit met collega’s Werkt zich snel in nieuwe materie in Past nieuwe kennis toe binnen het eigen werkveld Leert van eigen ervaring en fouten en benut nieuwe ervaringen effectief Houdt vakkennis bij en deelt kennis met collega’s en externe partijen	Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Maakt een realistische inschatting van de toezicht- of opsporingsituatie, taxeert risico’s en impact en stelt prioriteiten Komt snel en adequaat tot een juiste aanpak op basis van informatie, afwegingen en argumenten Observeert scherp en herkent (signalen van) misstanden Overziet mogelijke consequenties van zijn keuzes en optreden Tast de positie en bereidwilligheid van de wederpartij af. Verplaatst zich in de positie van de ander en toont begrip Maakt de eigen positie en (professionele) grenzen kenbaar Handelt naar de regels, procedures, verschillende posities en belangen die relevant zijn voor het eigen werkterrein Toetst ideeën, mogelijkheden binnen de organisatie Omgeving Onderbouwt zijn acties helder en logisch Brengt zijn bevindingen met beslistheid Luistert goed naar de argumenten en sluit hierop aan met relevante argumentatie Benoemt posities, regelgeving, consequenties en benadrukt gemeenschappelijke belangen Houdt overzicht, brengt structuur aan en bewaart rust, ook in conflictvolle en risicovolle situaties en onder tijdsdruk Laat zich niet van de wijs brengen bij verbale en schriftelijke druk door belanghebbenden Stelt onder druk snel de juiste prioriteiten en neemt de juiste besluiten Toont initiatief, durf, stabiliteit en zelfvertrouwen Bedrijfsvoering Stelt concrete doelen, prioriteiten en acties Komt met een plan van aanpak om gestelde doelen te bereiken Maakt realistische inschattingen van benodigde tijd, geld en middelen Signaleert en communiceert tijdig afwijkingen en komt met mogelijke alternatieven en escaleert indien nodig Heeft aandacht voor details, pikt zaken op waar anderen overheen kijken Werkt nauwkeurig en systematisch volgens de voorgeschreven werkwijzen en procedures Vernieuwen en verbeteren Weet wat er speelt in het vakgebied, in de omgeving en in de organisatie Past ideeën voor verbetering van werkzaamheden direct toe Evalueert eigen werkwijzen, leert van de ervaringen en deelt nieuwe inzichten met collega’s
Vergelijk de competenties van de twee functiegroepen
Resultaatgerichtheid Analyseren Klantgerichtheid Samenwerken Omgevingsbewustzijn Plannen en organiseren Zelfontwikkeling	Oordeelsvorming Organisatiesensitiviteit Overtuigingskracht Stressbestendigheid Plannen en organiseren Accuraat werken Zelfontwikkeling
Vergelijk het kwaliteitenprofiel van de twee functiegroepen
Ervaring 1 tot 3 jaar relevante ervaring werken in teamverband; samenwerken met andere aandachtsgebieden/kennisgebieden Opleiding Werk- en denkniveau HBO Opleidingsrichting en/of vakkennis Algemeen: relevant voor aandachtsgebied Specifiek: Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed HBO opleiding op het aandachtsgebied Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) HBO opleiding op het aandachtsgebied Inkoop- en contractmanagement van diensten en leveringen HBO opleiding op het aandachtsgebied Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur HBO opleiding op het aandachtsgebied Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur HBO opleiding Techniek of Technische Bedrijfskunde Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur HBO opleiding op het aandachtsgebied Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) HBO opleiding op het aandachtsgebied Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) HBO opleiding Ruimtelijke Ordening Omgevingsmanagement HBO opleiding Bestuurskunde Overige kennis en vaardigheden Algemeen: Goed ontwikkelde gesprekstechnieken Sociaal netwerken Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden Specifiek: Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed Gecertificeerd adviseur op het gebied van WOZ, BV en LV Gecertificeerd adviseur op het gebied van bedrijfsonroerend goed of agrarisch onroerend goed Aanvullende opleidingen contractmanagement, bouwrecht, inkoop en/of aanbesteding en RIO gevorderd -voor inkopers- (of daarmee overeenstemmend) Aantoonbare relevante werkervaring Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) Kennis van kwaliteitssystemen, risicomanagement en system engineering/integraal ontwerpen Kennis van (technische) normen, methoden en technieken die van toepassing voor de ontwikkeling, realisatie, beheer en instandhouding van vastgoed en/of infrastructuur Vaardigheid in afstemmen en adviseren over de toepassing van vaktechnische expertise Inkoop- en contractmanagement van diensten en leveringen Kennis van de vastgoed-/bouwmarkt Kennis van het proces en de organisatie van de ontwikkeling, realisatie, beheer en instandhouding van vastgoed en/of infrastructuur Commerciële vaardigheden Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur Specialistische kennis van zakelijk beheer van vastgoed Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur Vaardigheid in processturing en regie van planning en uitvoering van technisch beheer Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur Aanvullende kennis van toegepaste informatievoorzieningsystemen op vastgoed en infrastructuur Kennis van het proces en de organisatie van de ontwikkeling, realisatie, beheer en instandhouding van vastgoed en/of infrastructuur Vaardigheid in afstemmen en adviseren over de vastlegging van gegevens en leveren van informatie over vastgoed en/of infrastructuur Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) Kennis van kwaliteitsmanagement en risicomanagement Vaardigheid in afstemmen en adviseren over de toepassing van vaktechnische expertise Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) - Omgevingsmanagement Kennis van omgeving/ketens, relevante actoren en hun rol/positie Kennis van het proces en de organisatie van de ontwikkeling, realisatie, beheer en instandhouding van vastgoed en/of infrastructuur Vaardigheid in afstemmen en adviseren over de toepassing van vaktechnische expertise Opleiding departementspecifiek Werk- en denkniveau Opleidingsrichting en/of vakkennis Vastgoed verwerven HBO opleiding op financieel, economisch en/of juridisch gebied Vastgoed projectbeheersing HBO opleiding IPMA-D Certificaat specifieke project beheersingsmethodiek Specifieke vastgoedopleidingen · Novam · M(S)RE Overige kennis en vaardigheden Competenties vastgoedspecifiek: kostenbewust , nauwkeurig, Competenties uit het kernprofiel resultaatgerichtheid analyseren klantgerichtheid initiatief samenwerken omgevingsbewustzijn plannen-en-organiseren zelfontwikkeling Competenties departementspecifiek klantgerichtheid plannen-en-organiseren resultaatgerichtheid initiatief analyseren samenwerken Ervaring 3 tot 5 jaar relevante ervaring werken in teamverband; samenwerken met andere aandachtsgebieden/kennisgebieden meerdere klantgebieden Opleiding Werk- en denkniveau HBO Opleidingsrichting en/of vakkennis Algemeen: relevant voor aandachtsgebied Specifiek: Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed HBO opleiding op het aandachtsgebied Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) HBO opleiding op het aandachtsgebied Inkoop- en contractmanagement van diensten en leveringen HBO opleiding op het aandachtsgebied Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur HBO opleiding op het aandachtsgebied Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur HBO opleiding op het aandachtsgebied Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) HBO opleiding op het aandachtsgebied Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) HBO opleiding Ruimtelijke Ordening Omgevingsmanagement HBO opleiding Bestuurskunde Overige kennis en vaardigheden Algemeen: Goed ontwikkelde gesprekstechnieken Sociaal netwerken Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden Specifiek: Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed Gecertificeerd adviseur op het gebied van WOZ, BV en LV Gecertificeerd adviseur op het gebied van bedrijfsonroerend goed of agrarisch onroerend goed Aanvullende opleidingen contractmanagement, bouwrecht, inkoop en/of aanbesteding en RIO gevorderd -voor inkopers- (of daarmee overeenstemmend) Aantoonbare relevante werkervaring Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) Kennis van kwaliteitssystemen, risicomanagement en system engineering/integraal ontwerpen Kennis van (technische) normen, methoden en technieken die van toepassing voor de ontwikkeling, realisatie, beheer en instandhouding van vastgoed en/of infrastructuur Vaardigheid in afstemmen en adviseren over de toepassing van vaktechnische expertise Inkoop- en contractmanagement van diensten en leveringen Kennis van de vastgoed-/bouwmarkt Kennis van het proces en de organisatie van de ontwikkeling, realisatie, beheer en instandhouding van vastgoed en/of infrastructuur Commerciële vaardigheden Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur Specialistische kennis van zakelijk beheer van vastgoed Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur Vaardigheid in processturing en regie van planning en uitvoering van technisch beheer Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur Aanvullende kennis van toegepaste informatievoorzieningsystemen op vastgoed en infrastructuur Kennis van het proces en de organisatie van de ontwikkeling, realisatie, beheer en instandhouding van vastgoed en/of infrastructuur Vaardigheid in afstemmen en adviseren over de vastlegging van gegevens en leveren van informatie over vastgoed en/of infrastructuur Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) Kennis van kwaliteitsmanagement en risicomanagement Vaardigheid in afstemmen en adviseren over de toepassing van vaktechnische expertise Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) - Omgevingsmanagement Kennis van omgeving/ketens, relevante actoren en hun rol/positie Kennis van het proces en de organisatie van de ontwikkeling, realisatie, beheer en instandhouding van vastgoed en/of infrastructuur Vaardigheid in afstemmen en adviseren over de toepassing van vaktechnische expertise Opleiding departementspecifiek Werk- en denkniveau Opleidingsrichting en/of vakkennis Vastgoed projectbeheersing HBO opleiding IPMA-D Certificaat specifieke project beheersingsmethodiek Specifieke vastgoedopleidingen Novam M(S)RE Overige kennis en vaardigheden Competenties vastgoedspecifiek: kostenbewust, nauwkeurig, Competenties uit het kernprofiel resultaatgerichtheid analyseren klantgerichtheid initiatief samenwerken omgevingsbewustzijn plannen-en-organiseren zelfontwikkeling Competenties departementspecifiek klantgerichtheid plannen-en-organiseren resultaatgerichtheid initiatief analyseren samenwerken Ervaring 3 tot 5 jaar relevante ervaring werken in teamverband; samenwerken met andere aandachtsgebieden/kennisgebieden meerdere klantgebieden Opleiding Werk- en denkniveau HBO Opleidingsrichting en/of vakkennis Algemeen: relevant voor aandachtsgebied Specifiek: Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed HBO opleiding op het aandachtsgebied Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) HBO opleiding op het aandachtsgebied Inkoop- en contractmanagement van diensten en leveringen HBO opleiding op het aandachtsgebied Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur HBO opleiding op het aandachtsgebied Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur HBO opleiding op het aandachtsgebied Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) HBO opleiding op het aandachtsgebied Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) HBO opleiding Ruimtelijke Ordening Omgevingsmanagement HBO opleiding Bestuurskunde Overige kennis en vaardigheden Algemeen: Goed ontwikkelde gesprekstechnieken Sociaal netwerken Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden Specifiek: Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed Gecertificeerd adviseur op het gebied van WOZ, BV en LV Gecertificeerd adviseur op het gebied van bedrijfsonroerend goed of agrarisch onroerend goed Aanvullende opleidingen contractmanagement, bouwrecht, inkoop en/of aanbesteding en RIO gevorderd -voor inkopers- (of daarmee overeenstemmend) Aantoonbare relevante werkervaring Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) Kennis van kwaliteitssystemen, risicomanagement en system engineering/integraal ontwerpen Kennis van (technische) normen, methoden en technieken die van toepassing voor de ontwikkeling, realisatie, beheer en instandhouding van vastgoed en/of infrastructuur Vaardigheid in afstemmen en adviseren over de toepassing van vaktechnische expertise Inkoop- en contractmanagement van diensten en leveringen Kennis van de vastgoed-/bouwmarkt Kennis van het proces en de organisatie van de ontwikkeling, realisatie, beheer en instandhouding van vastgoed en/of infrastructuur Commerciële vaardigheden Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur Specialistische kennis van zakelijk beheer van vastgoed Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur Vaardigheid in processturing en regie van planning en uitvoering van technisch beheer Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur Aanvullende kennis van toegepaste informatievoorzieningsystemen op vastgoed en infrastructuur Kennis van het proces en de organisatie van de ontwikkeling, realisatie, beheer en instandhouding van vastgoed en/of infrastructuur Vaardigheid in afstemmen en adviseren over de vastlegging van gegevens en leveren van informatie over vastgoed en/of infrastructuur Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) Kennis van kwaliteitsmanagement en risicomanagement Vaardigheid in afstemmen en adviseren over de toepassing van vaktechnische expertise Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) - Omgevingsmanagement Kennis van omgeving/ketens, relevante actoren en hun rol/positie Kennis van het proces en de organisatie van de ontwikkeling, realisatie, beheer en instandhouding van vastgoed en/of infrastructuur Vaardigheid in afstemmen en adviseren over de toepassing van vaktechnische expertise Opleiding departementspecifiek Werk- en denkniveau Opleidingsrichting en/of vakkennis Vastgoed projectbeheersing HBO opleiding IPMA-D Certificaat specifieke project beheersingsmethodiek Specifieke vastgoedopleidingen Novam M(S)RE Overige kennis en vaardigheden Competenties vastgoedspecifiek: kostenbewust nauwkeurig Competenties uit het kernprofiel resultaatgerichtheid analyseren klantgerichtheid initiatief samenwerken omgevingsbewustzijn plannen-en-organiseren zelfontwikkeling Competenties departementspecifiek klantgerichtheid plannen-en-organiseren initiatief analyseren samenwerken resultaatgerichtheid	Ervaring enige / ruime ervaring en succesvol; ervaring met (inhoudelijk ondersteunen van) toezicht of opsporing of ervaring relevant voor de sector dan wel het aandachtsveld Opleiding Werk- en denkniveau MBO Opleidingsrichting en/of vakkennis MBO: relevant voor (inhoudelijk ondersteunen van) toezicht of opsporing relevante kennis van de sector en van het eigen aandachtsveld (bedrijfstakken, organisaties, processen e.d.); (brede) kennis en kunnen toepassen van relevante wet- en regelgeving, strafrecht en AWB, jurisprudentie; interventiekunde; kennis van nalevingsmotieven en kunnen beïnvloeden van nalevingsgedrag Competenties uit het kernprofiel oordeelsvorming organisatiesensitiviteit overtuigingskracht stressbestendigheid plannen-en-organiseren accuraat-werken zelfontwikkeling Ervaring enige / ruime ervaring en succesvol; ervaring met (inhoudelijk ondersteunen van) toezicht of opsporing of ervaring relevant voor de sector dan wel het aandachtsveld werken in een team; samenwerken met andere aandachtsvelden Opleiding Werk- en denkniveau HBO Opleidingsrichting en/of vakkennis HBO: relevant voor toezicht of opsporing (bijv. bedrijfskundig / financieel / economisch /accountancy / politie-opleiding) dan wel voor de sector of het aandachtsveld relevante kennis van de sector en van het eigen aandachtsveld (bedrijfstakken, organisaties, processen e.d.); (brede) kennis en kunnen toepassen van relevante wet- en regelgeving, strafrecht en AWB, jurisprudentie; interventiekunde; kennis van nalevingsmotieven en kunnen beïnvloeden van nalevingsgedrag wettelijk vereiste bevoegdheden/diploma's (bijv. AOA, BOA) en/of andere relevante bevoegdheden (bijv. RTGB); kennis en kunnen toepassen van algemene en sectorspecifieke methoden en technieken voor opsporings- en of toezicht (bijv. rechercheren, auditing, doelgroepenanalyse, risicoanalyse, interventiestrategie, financieel-administratief onderzoek, digitale informatieanalyse) Competenties uit het kernprofiel oordeelsvorming organisatiesensitiviteit overtuigingskracht stressbestendigheid plannen-en-organiseren accuraat-werken zelfontwikkeling Ervaring enige / ruime ervaring en succesvol; ervaring met (inhoudelijk ondersteunen van) toezicht of opsporing of ervaring relevant voor de sector dan wel het aandachtsveld werken in een team; samenwerken met andere aandachtsvelden Opleiding Werk- en denkniveau HBO Opleidingsrichting en/of vakkennis HBO: relevant voor toezicht of opsporing (bijv. bedrijfskundig / financieel / economisch /accountancy / politie-opleiding) dan wel voor de sector of het aandachtsveld relevante kennis van de sector en van het eigen aandachtsveld (bedrijfstakken, organisaties, processen e.d.); (brede) kennis en kunnen toepassen van relevante wet- en regelgeving, strafrecht en AWB, jurisprudentie; interventiekunde; kennis van nalevingsmotieven en kunnen beïnvloeden van nalevingsgedrag wettelijk vereiste bevoegdheden/diploma's (bijv. AOA, BOA) en/of andere relevante bevoegdheden (bijv.RTGB); kennis en kunnen toepassen van algemene en sectorspecifieke methoden en technieken voor opsporings- en of toezicht (bijv. rechercheren, auditing, doelgroepenanalyse, risicoanalyse, interventiestrategie, financieel-administratief onderzoek, digitale informatieanalyse) Overige kennis en vaardigheden projectvaardigheden Competenties uit het kernprofiel oordeelsvorming organisatiesensitiviteit overtuigingskracht stressbestendigheid plannen-en-organiseren accuraat-werken zelfontwikkeling Ervaring enige / ruime ervaring en succesvol; ervaring met (inhoudelijk ondersteunen van) toezicht of opsporing of ervaring relevant voor de sector dan wel het aandachtsveld werken in een team; samenwerken met andere aandachtsvelden ervaring met coördineren of functioneel aansturen van medewerkers Opleiding Werk- en denkniveau HBO Opleidingsrichting en/of vakkennis HBO: relevant voor toezicht of opsporing (bijv. bedrijfskundig / financieel / economisch /accountancy / politie-opleiding) dan wel voor de sector of het aandachtsveld relevante kennis van de sector en van het eigen aandachtsveld (bedrijfstakken, organisaties, processen e.d.); (brede) kennis en kunnen toepassen van relevante wet- en regelgeving, strafrecht en AWB, jurisprudentie; interventiekunde; kennis van nalevingsmotieven en kunnen beïnvloeden van nalevingsgedrag wettelijk vereiste bevoegdheden/diploma's (bijv. AOA, BOA) en/of andere relevante bevoegdheden (bijv. RTGB); kennis en kunnen toepassen van algemene en sectorspecifieke methoden en technieken voor opsporings- en of toezicht (bijv. rechercheren, auditing, doelgroepenanalyse, risicoanalyse, interventiestrategie, financieel-administratief onderzoek, digitale informatieanalyse) Overige kennis en vaardigheden projectvaardigheden Competenties uit het kernprofiel oordeelsvorming organisatiesensitiviteit overtuigingskracht stressbestendigheid plannen-en-organiseren accuraat-werken zelfontwikkeling